董事会裁决允许大学运动员加入工会

07-08
作者 :
端甯咂

芝加哥 - 国家劳工关系委员会周一阻止了 ,为可能改变比赛的劳工运动造成挫折。

在一致决定中,NLRB表示,拥有工会和非工会团队的前景可能会导致不同学校的标准不同 - 从玩家获得的金额到他们可以练习的时间 - 并在整个大学体育运动中创造竞争失衡。

该裁决驳回了芝加哥地区NLRB主任2014年3月的一项决定,该决定称拥有奖学金的足球运动员实际上是学校员工并有权组织。 但周一的决定没有直接解决球员是否是员工的问题。

联邦机构称大学运动员有权加入工会

“虽然我们不在这里决定这个问题,但我们承认这些人是否符合董事会对员工身份的测试是一个没有明显答案的问题,”董事会说。

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劳资纠纷是美国大学体育运动的核心,大学和会议主要通过广播合同获得数十亿美元,依靠没有报酬的业余爱好者。 在其他国家,大学体育是小型俱乐部事务,而精英青年运动员经常转为职业青少年。

董事会表示,该裁决的核心是NLRB的管辖权,该管辖权仅适用于像西北大学这样的私立学校,这是大十联盟中唯一的私立学校。 董事会反复提到体育运动中的规则和政策标准化的必要性,并表示只给一个团队开绿灯集体讨价还价会破坏这种统一性。

该裁决称,“根据此处提出的情况处理此单一机构的奖学金获得者的请愿书不会促进劳资关系的稳定。”

NLRB规则不提供失败的一方,在这种情况下是支持工会的力量,可以选择对董事会的决定提出上诉。 如果涉及其他学校或者西北足球运动员的情况发生变化,董事会确实会再次开放大学体育工会问题。

西北大学于2014年1月成为劳工斗争的焦点,当时少数足球运动员将NCAA称为“独裁统治”,并宣布计划成为美国第一个大学运动员工会。 四分卫Kain Colter出现在大学运动员运动员协会的新闻发布会上,两侧是美国钢铁工人联合会的领导人,他们提供了组织专业知识,并且可能帮助资助了工会。

大学运动员推动组建联盟

“我们错过了必要的权利和利益,”科尔特去年告诉 。

2014年3月,区域NLRB主任Peter Sung Ohr发布了一项令人震惊的决定,称接受奖学金的西北足球运动员符合联邦法律规定的员工定义,因此应该能够加入工会。 一个月后,足球运动员就是否加入工会投了无记名的选票。 这些选票在上诉期间被封存,现在将被销毁。

科尔特说,他对这项裁决感到失望,但并不认为这是“彻底的损失”。 相反,他说,NLRB只是“在球场上击球”,保留了未来可以恢复努力的可能性。

他说他认为推动工会化已经为学生运动员创造了更好的条件。

大学发言人Alan K. Cubbage感谢球员“引起国家对这些重要问题的关注”,但他表示集体谈判“并不是解决问题的适当方法”。

Cubbage表示,该大学将与运动员合作,解决有关校际体育长期健康影响的问题,包括提供额外的学术援助和其他机会。

虽然NLRB的决定有时会被分割,但三位民主党人和两位共和党人都同意了。

根据美国法律,员工被视为除了其他方面获得服务补偿并且由经理直接控制的人。 在西北大学的案例中,Ohr总结教练相当于业务经理,奖学金是一种薪酬形式。

这项裁决对NCAA来说是个好消息,NCAA是美国大学体育的主要伞式组织。 NCAA一直受到越来越多的关于其业余规则的审查,并且一直在法庭上对前运动员的诉讼提起诉讼,涉及从头部受伤到基于在视频游戏中使用他们的肖像所获得的收入。

NCAA最近为包括Big Ten在内的五大会议扫清障碍,增加球员津贴,帮助运动员支付部分费用。 例如,东南会议学校将在奖学金的基础上为一些运动员提供3,000至5,500美元,奖学金用于支付学费,房费,董事会费和书费。

西北大学,Big Ten大学和NCAA都反对工会化努力,​​他说将大学运动员归为与工厂工人相同的类别会让业余运动员变得更糟。 有一次,西北管理员向玩家发送了一份文件,概述了潜在的陷阱,并指出玩家的罢工可能导致更换球员的奇观。

球员协会(CAPA)的具体目标包括保证为现任和前任球员报道体育相关的医疗费用,减少头部受伤。

根据一项 ,根据NCAA禁止他们获得报酬的规定,2011年至2015年期间,顶级体育学校的足球和男子篮球运动员被拒绝至少62亿美元。